市委统战部组织侨联系统召开精英人才库工作推进会

    11月9日上午，市委统战部常务副部长张强组织市侨联机关和侨联“四个工作平台”人员专题召开精英人才库工作推进会。市侨联主席杨宏伟、副调研员杨丽萍、市委统战部联络科科长沈志宏、市侨商会会长杨潇和各平台秘书长参加会议。

    张强指出，建立统一战线精英人才库既是省里的任务也是市里的需要，清晰的人才底数有利于更好的助力市委发展战略的实施，有利于深入挖掘不同领域人才的价值作用，对于提高统战系统的软实力具有重要的意义。一定要坚持高起点建设、合理化分类的原则，加快完成年度工作任务。
    随后，市侨联委员会、市侨商会、市欧美同学会和市留亲会人员汇报了各自平台的人员构成、人才工作实施情况和人才发展计划。
    杨宏伟对精英人才库建设的标准、原则和操作方法进行了阐述，指出精英人才库首先要解决从“无”到“有”，加快建设，其次要完成发展壮大，广纳贤才，最后要严格标准筛选，细化分类。
    张强指出，市侨联“四个工作平台”围绕中心、服务大局，自身价值和凝聚力不断增强，为全市经济社会建设做出了独特贡献。统一战线精英人才库要以侨联“四个工作平台”为基础进行建设，然后再扩展到全市统战系统。他要求市侨联要发挥侨界人才荟萃的优势，与市委统战部联络科共同推动此项工作。一要完成综合性的工作梳理。将各平台工作开展情况进行整理，形成报告报上来，让部里乃至市里更好的了解侨界工作；二要形成经常性的信息反馈。特别是有价值的工作信息、人才信息要及时的反映上来，让信息在统战系统内部活起来，好的信息还能对上亮出来；三要安排系统性的建设进程。由统战部和侨联共同制定严格的筛选标准，由各平台精选一批人才进行基础建设，按照边建边拓展的方式进行完善；四要建立有效性的工作机制。通过机制的运转推动作用的发挥，真正实现凝聚一批人、用好一批人的效果，落实好党和国家的方针政策，助力全市的经济社会发展需要。