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市侨联认真学习贯彻市委、市政府领导在赴唐山迁安学习观摩现场会的讲话精神，制定措施强力推进招商引资工作。
一是明确招商引资工作指导思想。紧紧围绕我市“三个基地，一个中心”的产业定位和大产业、大园区、大基地、大项目的发展思路，创新侨联招商引资工作方法，为我市经济社会发展献计出力。
二是提出招商引资工作目标要求。完成引进项目一个或者引进资金至少2000万元人民币的目标，为我市经济社会平稳较快发展做贡献。
三是成立招商引资工作领导机构。成立以市侨联主席杨宏伟为组长，副主席邹建云为副组长，市侨联联络科成员为组员的市侨联招商引资工作领导小组，强力推进侨联系统的招商引资工作。
四是分解招商引资任务。要营造浓厚的招商引资工作氛围，点燃激情，层层传递压力，人人承担招商引资和引进项目的任务。
五是实施组团出访招商。通过参加省侨联组团出访，把我市主导产业发展目标的优势产业项目推介给华商，吸引华商来秦考察、置业。
六是参加5•18商务节招商。通过参加河北廊坊5•18商务节，宣传我市招商项目，吸引更多的海外侨胞、侨企来秦投资置业。
七是建立招商网络平台招商。整合信息资源，充实项目库和客商档案，收集、更新招商项目，形成招商引资信息交流平台，实现网上招商。
八是推动委托代理招商。组织筛选好项目，委托我会保持经常联系的海外华侨、华人、华商进行代理招商。
九是参加联谊会招商。通过参加全国省会城市及中小城市侨联年会，广泛联系侨资侨属企业家，最大限度地拓展引进内资的空间。
十是动员侨联委员和侨界群众招商。通过深入基层、深入侨家，掌握侨务工作新资源，收集服务招商引资工作的新信息。
十一是通过侨资侨属企业招商。加强侨资侨属企业家与海外华商的联系对接，开展“以侨引商、以商引商”的招商活动。
十二是建立奖罚制度。年底，对机关全体干部招商引资工作完成情况进行考核评定，凡完不成招商引资任务的机关干部年终不能评为优秀等次。
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